El “Capital Humano”, es la persona con todas sus
fortalezas y debilidades. Con sus fortalezas para potenciar y sus debilidades
para que aprenda a gestionarlas y con ellas inicie un camino de madurez
integral que le permita llegar a realizar todo lo que en cada una de las
personas existe y que es aprovechable para bien de sí misma, de la Comunidad y
de cada rol en el que se va a desarrollar.
Es parte del “Capital Humano, es el carácter que cada
uno posea, su temperamento, su capacidad de gestionar emociones de manera
inteligente, de cada recurso intelectual así como académico obtenido que le
permite ser complemento con otras personas que posean cualidades y virtudes
complementarias y que en su conjunto, permitan realizar una labor en equipo
gracias a la idiosincrasia y peculiaridad de cada uno de los miembros, es la profesión que cada
uno posee, la experiencia laboral, profesional y personal que aporta al entorno
con el que se pueda recrear y crear nuevos proyectos.
Es parte del “Capital Humano”, la historia previa
que marca a la persona para que pueda
servir de referente y de modelo de trabajo a realizar.
María Isabel Gómez Castillo
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